据新浪科技消息，2月26日，小米REDMI产品经理胡馨心就上游存储器涨价引发的行业危机公开回应，她表示，上游存储芯片涨价会逐步传导至终端手机定价，进而导致市场需求萎缩，压缩成本分摊基数，进一步推高单机成本，形成成本上涨—定价上调—需求收缩—成本再涨的正反馈循环，当前的存储超级周期对手机厂商而言，就像一连串的“鬼故事”。
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。PDF资料对此有专业解读
结构上重点是促匹配。大家知道，现在的就业形势，结构性的问题更突出，归纳起来主要有两类不匹配。一类是技能的不匹配。现在有很多行业在快速发展，但是很多劳动者的技能跟行业发展不匹配。比如从一些市场数据看，人工智能技术方面的招聘岗位很多，但人才供给很少，需供比是3.5：1；像新能源技术工程师的需供比是5.1：1，机器人行业技术人才需供比是5.2：1，有大量的缺口。要解决技能不匹配的问题，很关键的是加强教育培训。短期内，主要是加强行业企业合作，开展针对性的技能培训，建设一批公共实训基地。今年政府补贴的技能培训规模力争超过1000万人次。优化高校学科设置，使学科专业更好适应实际需要，部署“急需学科专业超常布局行动”，促进解决技能不匹配问题。
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